Liderlik Becerisi Kazanımı

05 Ocak 18

    Genel tanımı ile lider; bir grup insanı belli bir amaç etrafında toplayabilen ve onları etkileyebilen ve amaç doğrultusunda hareke geçmeleri hususunda yönlendirebilen kişidir. Çevremize baktığımızda pek çok farklı lider hemen gözümüze çarpar. Her alanda, her konuda liderler ile karşılaşırız. Buradan çıkarmamız gereken anlam ise liderlerin toplumsal hayatın bir parçası olduğudur. Peki kimdir bu liderler? Ne yaparlar? Nasıl yaşarlar? Hangi vasıfları onları lider yapar? Liderler ve lider kişi özelliklerine bakıldığında, öncelikle her birinin kuvvetli bir iletişim becerisine sahip olduğunu söylemekte fayda var. Takım çalışmasına yatkın olmak, gözlem yeteneğinin güçlü olması, özgüvenin yüksek olması ve iyi bir konuşmacı olmak gibi özellikler liderlerin diğer özellikleri arasında sayılabilir. Ve temelde tüm bu özelliklerin küçük yaşlardan itibaren kazanıldığı söylemek bu noktada önemli olacaktır. Liderlik becerisine sahip olan bireyler yukarıda sayılan özellikleri küçük yaşlarından itibaren kazanmaya ve sergilemeye başlarlar. Arkadaşları ile olan ilişkilerinde, oynadıkları oyunlarda, ebeveynleri ile olan diyaloglarında, bu özelliklerin yansımaları rahatlıkla görülebilir. Bu nedenledir ki, ebeveynlerin çocuklarını yetiştirme tarzları, pek çok alanda olduğu gibi çocuğun küçük yaşlarda liderlik becerisinin temellerini kazanması açısında oldukça önemlidir.

     Aileler çocuklarını yetiştirirken farkında olsalar da olmasalar da değişik metotlar kullanmaktadırlar. Bunların her biri çocukların karakterleri üzerinde farklı etkiler yaratmaktadır. Bu yüzden ebeveynler söyledikleri her sözün ve uyguladıkları her davranışın çocuklarının kişisel gelişiminde bir yankı bulduğunu bilmeli ve her zaman bu durumu düşünerek hareket etmelidirler. Peki bir çocuğun küçük yaşlarından itibaren liderlik becerisini geliştirebilmesi konusunda ebeveynler neler yapabilir? İlk adım sorumluluk vermek olacaktır. Çocukların kişisel gelişimlerinde sorumluluk vermek oldukça önemlidir. Tabi ki burada bahsedilen büyük sorumluluklar değil daha küçük fakat onların özerk alanlarını ilgilendiren sorumluluklardır. Örneğin oyun bittikten sonra oyuncakların toplanması gibi. Bu sorumluluk küçük gibi görünse de onun için önemli bir adım olacaktır. Lider kişiler sorumluluk alan ve bunları eksiksiz yerine getirmek adına çaba harcayan kişilerdir. Bu nedenle küçük yaştan itibaren ebeveynler tarafından bu davranış desteklenmelidir. İkinci bir adım ise arkadaşları ile olan ilişkilerini desteklemek ve grup etkinliklerine olan yatkınlığını arttırmak noktasında atılabilir. Biliyoruz ki, gelişen dünyada bizler daha kendi kabuklarında yaşayan bireyler haline geldik. Günlük hayatta sosyalleşme alanları daha da daraldı. Bu nedenle ebeveynler çocuklarını arkadaş edinmeleri konusunda sosyalleşebilecekleri, grup oyunları oynayabilecekleri, farklı kişiler tanıyacakları etkinliklere götürebilirler. Bu sosyalleşme ortamları ile çocuklarının grup çalışmasına ve iletişim kurmasına olanak sağlarken, toplumsal aktarım ile tecrübe kazanmalarını da sağlarlar. Çocuklar aile bireyleri dışında farklı bireyler ile bir araya gelerek farklı bir sosyalleşme ortamı tecrübe ederler. Üçüncü adım ise, çocukların özgüven gelişimlerinin desteklenmesidir. Ebeveynleri en çok zorlayan konulardan birisi olarak üzerinde duracağımız özgüven gelişimini destekleme hususu çocuklar için oldukça önemlidir. Çünkü sadece liderlik becerisi değil, pek çok becerinin temelinde yer almaktadır. Ebeveynler koruma iç güdüsü ile çoğu zaman çocuklarını kendi riskli gördükleri durumlardan uzaklaştırır ve onların bu durumu tecrübe etmelerini engellerler. Bu aşamada ne yazık ki çocuğa ‘yapamazsın’ kavramını aşılarlar. Bu durumun sıkça tekrarlanıyor olması zamanla özgüven gelişimini olumsuz yönde etkileyerek, gelecek yıllarda da bireylerin önüne engel olarak çıkabilir. Ebeveynlerin çocuklarına yapabilirsin duygusunu aşılayarak tecrübe kazanımlarını sağlıyor olmaları, özgüven gelişimini ve liderlik becerisini destekleyecektir.

     Sonuç olarak, kişilerin lider olabilmesi için birden fazla destekleyici özelliğe sahip olması gerekmektedir. Özelliklerin gelişimi ise küçük yaşlardan itibaren başlamaktadır. Ebeveynler gelişimde önemli etki mekanizmaları olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu nedenle başta liderlik becerisi olmak üzere tüm becerilerinin kazanımında doğru metotlar ile çocuklarına destek olmalıdırlar.


Dünyadan Biz Sorumluyuz...

''SosyalBen Akademi 2015 yılında Ece Çiftçi tarafından kurulmuş SosyalBen Vakfı’nın ikinci iktisadi işletmesidir. Sosyal girişimci bir kuruluş olan SosyalBen Akademi, Türkiye’deki gönüllülük oranını artırabilmek ve daha yaşanılabilir bir dünya yaratmak için kurumsal firmalara, eğitim kurumlarına ve yurt dışı üniversitelerine hazırlanan bireysel öğrencilere sosyal sorumluluk proje danışmanlığı hizmeti vermektedir.''

 

SOSYALBEN AKADEMİ HİZMET MODELLERİ

SOSYAL SORUMLULUK

DANIŞMANLIĞI

ALT

PROGRAMLAR

GÖNÜLLÜ

DEĞİŞİM PROGRAMLARI

 

BLOG
DUYURULAR

NASIL ÇALIŞIYORUZ ?

 

 

246 PROJE GERÇEKLEŞTİ
5929 SAAT GÖNÜLLÜ FAALİYET GERÇEKLEŞTİ
2127 ÖĞRENCİ PROJELERİNE LİDERLİK YAPTI

E BÜLTEN KAYIT

Projelerimizden, kampanyalarımızdan, geliştirdiğimiz yeni hizmetlerden, duyurulardan, bildirimlerden haberdar olmak için E BÜLTEN KAYIT formu ile sistemimize kaydolmanız yeterlidir.

E BÜLTEN KAYIT

KAYDET